Výběr zaměstnanců - TRESCON

Výběr zaměstnanců

Provádět správná personální rozhodnutí

Správná personální rozhodnutí výrazně podporují úspěch podniku, chybné obsazení pracovního místa s sebou ale přináší drahé následky. Použitím profesionálních metod výběru a posuzování se zvyšuje šance na minimalizaci rizika.

Díky našim zkušeným a inovativním vyhledávacím metodám mají lidé zájem o nabízené kariérní příležitosti. Poté o úspěchu obsazení pracovní pozice rozhoduje následující „proces párování“ a výběrové metody, které se přitom použijí.

 

 

Naši konzultanti jsou zkušení specialisté, kteří dokáží výborně používat příslušné procesy a metody. Od prvního screeningu (podklady uchazečů, první telefonické ověření) přes osobní multimodální rozhovor až po využití referencí, testů a analýz potenciálu, hearing a assessment centra – při všech krocích a metodách použitých během výběru těžíte jako zákazník z našich zkušeností a know-how.

Rádi podpoříme vaše personální rozhodnutí tak, aby byla postavena na fundovaných, objektivních a platných základech, které zamezí chybnému obsazení pracovních míst. Váš proces náboru zaměstnanců tak bude nejen rychlejší, ale především budou vaše personální rozhodnutí jasnější a přesnější.

Máte zájem o nezávaznou konzultaci?

Kontaktujte nás. Rádi se s vámi seznámíme!