Active sourcing - TRESCON

TRESCON je odborník v oblasti Active Sourcing

… znamená najít, ne hledat

Díky demografickým změnám a nedostatku odborníků má mnoho podniků problémy obsadit volná místa kvalifikovanými zaměstnanci. Úspěšný nábor zaměstnanců se v poslední době ukazuje být tak složitý, že podniky začínají přemýšlet jinak a vyhledávají nové způsoby získávání zaměstnanců. A zde přichází na řadu Active Sourcing. Active Sourcing je více než jen trend v náboru zaměstnanců – je to budoucnost! Active Sourcing zahrnuje techniku Profile Mining a databázi uchazečů společnosti TRESCON.

Mnoho kandidátů, kteří potenciálně přichází v úvahu, nehledá aktivně nové výzvy, je nutné v nich teprve zájem probudit. Pokud se ale najednou nabídne atraktivní příležitost, může se z pasivního kandidáta stát rázem nadějný zájemce.


  • Databáze uchazečů TRESCON:

Dle vámi vypsaného profilu vyhledáváme v našem aktuálním seznamu kandidátů TRESCON, kde je možné hledat podle specifické pozice, a kontaktujeme osoby, které přichází v úvahu. Sítě, platformy a databáze, které se používají v rámci metody Active Sourcing, disponují vždy specifickými a individuálními možnostmi nastavení vyhledávání. Pro dosažení kvantitativních a kvalitativních výsledků jsou bezpodmínečně nutné speciální a detailní znalosti v oblasti vyhledávání (sémantické vyhledávání, fulltextové vyhledávání, logické operátory atd.) a promyšlená strategie kontaktování.

  • Technika TRESCON Profile Mining:

Vyhledáváme a identifikujeme potenciální kandidáty/kandidátky na obchodních sítích (sociálních médiích), v internetových databázích životopisů, které společnost TRESCON odebírá, i na dalších specifických platformách jednotlivých cílových skupin v rámci webu 2.0 a oslovíme je ohledně vaší vypsané pozice.

Díky neustálému dalšímu vzdělávání členů našeho research týmu a používáním nejmodernějších IT aplikací jsme jedním ze špičkových poskytovatelů této služby.


I když je metoda Active Sourcing spojená s vysokou časovou náročností, vynaložený čas se dlouhodobě vyplatí, protože tato metoda je ve srovnání s pasivním získáváním zaměstnanců efektivní a moderní. Dobře prováděnou metodou Active Sourcing je možné oslovit a přesvědčit právě to velké množství kandidátů, kteří jsou pasivní a komplikovaně se získávají.

Chcete se dozvědět více?