• Servis a správa programů výrobních zařízení (kompletní výrobní linky pro zpracování plochého skla včetně výrobního logistického softwaru)
• Spolupráce na projektech zejména při instalaci nových zařízení, nastavení zařízení (SW i HW), školení u klienta, aktualizace zařízení
• Technické poradenství zákazníkovi (hotline pouze v pracovní době)
• Komunikace se zákazníkem telefonicky/emailem, řešení chyb pomocí vzdáleného připojení, ale i přímo u zákazníka
• Komunikace s produktovým a vývojovým centrem v Rakousku
• Práce s databázemi

• Vzdělání technického zaměření ideálně IT nebo elektro
• Velmi dobré počítačové znalosti (HW, sítě)
• Komunikativní dovednosti a prozákaznický přístup
• Dobrá znalost OS (WIN NT10), Linux výhodou
• Znalost SQL (ORACLE, POSTRGE SQL, MS SQL)
• Komunikativní znalost anglického jazyka pro komunikaci s centrálou v Rakousku a kvůli absolvování zaškolení
• Ochota cestovat v regionu ČR, SK a AT za zákazníky v případě potřeby (cca 90% práce ale probíhá v kanceláři v Brně)

• Zázemí nadnárodní společnosti se stabilním portfoliem zákazníků. Klient nikdy během krize nepropouštěl.
• Možnost zaškolení na zahraničních pobočkách klienta
• Nadstandardní vyplácení přesčasů i diet
• Zájem o dlouhodobou spolupráci, smlouva na dobu neurčitou
• Finance dle zkušeností, 2x ročně i bonusová složka dle výsledků technika a firmy
• Stravenky, sportovní firemní akce
• Příjemná až rodinná firemní atmosféra

• samostatná zodpovědnost za celou společnost, komplexní řízení, operativní odpovědnost             a strategické řízení výrobní společnosti s cca. 200 zaměstnanci
• řízení optimalizace výrobních procesů a technologií výroby
• plánování, příprava a řízení investic
• zvyšování efektivity, plánování a kontrola výkonnosti
• návrh strategie rozvoje společnosti a dosahování strategických cílů
• analýza controllingových dat
• řízení a rozvoj interních procesů
• rozvoj vztahů se zákazníky a dodavateli
• komunikace s manažery a pracovníky jednotlivých oddělení
• reporting

• zkušenosti s řízením výrobního závodu
• aktivní znalost anglického jazyka, znalost německého jazyka je výhodou
• ekonomické znalosti na úrovni řízení firmy s 200 zaměstnanci
• výborné manažerské a organizační dovednosti
• strategické myšlení a orientace na výsledky
• schopnost a ochota řešit problémy
• komunikativní osobnost s vysokou mírou empatie a lidským zájmem o fungování firmy, o její zaměstnance a jejich rozvoj

• zázemí české společnosti se silným portfoliem klientů
• 5 týdnů dovolené
• možnost odborného růstu
• služební vozidlo k soukromému používání, notebook, mobilní telefon včetně datových služeb
• příjemná až rodinná firemní atmosféra

• Kompletní vedení obchodního oddělení a podřízených pracovníků (celkem 3 obchodníci) a převzetí zodpovědnosti za oddělení a jeho výsledky
• Budování obchodní strategie, její prosazení a dohled nad plněním
• Stabilizace obchodního týmu a jeho fungování, nastavení pravidel obchodní činnosti a jejich dodržování
• Partner pro ředitele společnosti (obchodně, strategicky, příprava podkladů týkajících se obchodní činnosti a celkový přehled o tom, co se děje u zákazníků, jaké jsou výsledky, očekávané poptávky apod.)
• Samostatná obchodní činnost s návštěvami u zákazníků (asi 2 dny v terénu), vyhledávání nových obchodních příležitostí
• Poradenství a podpora zákazníků ve všech technických a obchodních otázkách
• Reprezentace společnosti na veletrzích a výstavách a B2B setkáních
• Aktivní spolupráce na řízení neshod a reklamací například při zpoždění výroby
• Hledání vhodných technických řešení ve spolupráci s technickým oddělením

• Prokazatelné zkušenosti a výsledky ve vedení obchodního oddělení ve strojírenské společnosti s malosériovou výrobou a se samostatnou obchodní činností
• Technická zdatnost, schopnost porozumění a vztah k technologii obrábění
• Znalost anglického jazyka na aktivní úrovni pro účely obchodního jednání, znalost němčiny je velkou výhodou
• Osobnostně hledáme člověka s přirozenou autoritou, charismatického, aktivního. Schopného navázat dobré vztahy jak se zákazníky, tak s ostatními členy týmu.
• Ochota dalšího vzdělávání a rozvoje technických a jazykových znalostí
• Časová flexibilita a ochota cestovat po celé ČR a na služební cesty do zahraničí a celkově flexibilita odpovídající náročné pozici obchodního ředitele

• Zázemí české společnosti se silným portfoliem klientů
• 5 týdnů dovolené, stravenky
• Možnost odborného růstu, obchodní koučink a příspěvek na studium jazyků
• Služební vozidlo k soukromému používání, notebook, mobilní telefon včetně datových služeb
• Příjemná až rodinná firemní atmosféra, pravidelné teambuildingy obchodního týmu

• spolupráce na návrhu, tvorbě a zavádění nových produktů na trh
• marketingová podpora
• úzká spolupráce s výrobou při zpracování nových návrhů a podnětů k produktu
• popis řešení do veřejných zakázek
• produktové zaškolení obchodních reprezentantů a zákazníků
• technická podpora zákazníků v oblasti dopravních systémů
• řešení požadavků z pohledu HW a SW

• schopnost tvůrčí činnosti a inovativních návrhů
• kreativita, smysl pro detail a dobrý technický přehled
• znalost technické angličtiny na pokročilé úrovni
• řidičský průkaz sk. B
• výhodou praxe v oblasti podpory zákazníka
• uvítáme i absolventy z elektrotechnických oborů

• zaměstnání v úspěšné společnosti se zázemím více jak 20 let na trhu
• jazykové kurzy 
• práce s TOP technologiemi, se kterými se není možné příliš jinde potkat a podílet se na jejich vývoji
• 5 týdnů dovolené, stravenky 
• zájem o dlouhodobou spolupráci 

• akvizice nových klientů
• poradenství a podpora klientům
• nepřetržitý kontakt a pravidelné návštěvy u klientů
• analýza trhu a mapování konkurence
• práce je samostatná, organizovaná formou home office

• ukončené SŠ/VŠ vzdělání
• prokazatelné obchodní výsledky, ideálně v oblasti investic či finančních produktů
• reprezentativní vystupování a výborné komunikační schopnosti
• vysoká orientace na výsledky

• zaměstnání u úspěšné a významně se rozvíjející společnosti
• zajímavý nástupní příjem a neomezená výše variabilní složky
• po zapracování velmi nadstandardní příjem
• firemní benefity
• skvělé zázemí a podmínky pro péči o klienty

V případě Vašeho zájmu nám prosím zašlete Váš profesní životopis v českém jazyce na uvedenou adresu. Děkujeme, Tým TRESCON.

• návrh a zavádění  nových výrobních technologií v oblasti automatického a ručního osazování (reflow, pájení vlnou, selektivní pájení, AOI, PoP, flip-chip, a další)
• vedení a rozvoj ca. 5-8 členného týmu
• testování a návrh nových řešení v oblasti automatického a ručního osazování
• spolupráce na řešení kvalitativních a technologických problémů ve výrobě
• spolupráce s centrálním vývojem
• spolupráce s mezinárodním týmem v ostatních výrobních závodech společnosti
• zpracování analýz vyrobitelnosti DPS
• komunikace s dodavateli výrobních zařízení
• vedení dílčích technologických projektů v oblasti výroby DPS

• ukončené vzdělání v technickém oboru (elektrotechnika, strojírenství)
• komunikativní znalost NJ nebo AJ (min. úroveň B2)
• zkušenosti z výrobní společnosti na obdobné pozici
• nutná zkušenost s výrobou elektrotechniky
• znalost navrhovaných systémů CAD (CR5000/8000, Eagle)
• praxe s vedením menšího kolektivu výhodou
• inovativní myšlení (trendy Industry 4.0., AI, automatizace,  apod.)

• zázemí nadnárodní společnosti s vysokými standarty kvality a špičkovými technologiemi
• možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání
• odpovědnou pozici v dynamické a úspěšné mezinárodní výrobní společnosti
• velmi zajímavé finanční ohodnocení a benefity
• velká otevřenost zaměstnavatele pro inovace a nápady
• flexibilní pracovní doba
• možnost  mezinárodní spolupráce a účasti na mezinárodních konferencích

• Kompletní zodpovědnost za finanční řízení společnosti
• Plánování rozpočtu a forecastu závodu
• Nastavení a dodržování efektivních controllingových procesů
• Úzká spolupráce s vedením společnosti a s ředitelstvím v Rakousku
• Zástupce firmy vůči autoritám / prokurista
• Mzdové účetnictví
• Zodpovědnost za roční uzávěrku
• Zodpovědnost za rozvoj a dodržování managementu kvality (QMS)

• Vysokoškolské vzdělání v oblasti ekonomie, účetnictví či controllingu
• Minimálně 5 let zkušenosti v účetnictví a controllingu (nejlépe v mezinárodní společnosti)
• Znalosti mzdového účetnictví a přidružené právní legislativy
• Velmi dobré IT znalosti (SAP, MS Excel)
• Silné numerické a analytické dovednosti
• Smysl pro detail, přesnost, zodpovědnost a samostatnost
• Týmový hráč
• Výborné komunikační dovednosti a plynulá znalost anglického jazyka

• Samostatná, zodpovědná pozice ve vrcholovém managementu
• Zázemí nadnárodní společnosti se silným portfoliem klientů
• Možnost odborného růstu a podpora ve studiu jazyků v rámci pracovní doby s cílem získání certifikátu
• Zaměstnanecké stravenky
• Příspěvek na soukromé pojištění

• Tvorba optimální výrobní technologie nových zakázek vč. programů a volby nástrojů. Filozofie je taková, že každý technolog je samostatně zodpovědný za svěřenou technologii. Podílí se na jejím výběru a rozvoji, dohlíží na ostatní zaměstnance, kteří na dané technologii pracují, účastní se jejich náboru a školení.
• Příprava nabídkových kalkulací z hlediska výrobní technologie a kooperací, jejich výběr.
• Příprava technické dokumentace.
• Pomoc při zabezpečení funkčnosti a údržby strojů.
• Programování CNC strojů (Mazatrol, Fanuc), v případě nutnosti a částečná obsluha stroje.
• Intenzivní komunikace, jak se zákazníky, tak s partnery, technolog se může účastnit obchodního jednání.

• SŠ nebo VŠ vzdělání v technickém oboru, zkušenosti s třískovým obráběním.
• Komunikativní osobnost, aktivní znalost anglického jazyka.
• Výborné technické znalosti, znalost CAD/CAM.
• Výhodou jsou zkušenosti s tvorbou nabídek.
• Časová flexibilita (komunikace se zákazníky ze zahraničí)
• Hledáme někoho kreativního, kdo bude hledat nová řešení a cesty, kdo pomůže zlepšit postupy apod.

• Zázemí české společnosti se silným portfoliem klientů a s certifikací pro letecký průmysl
• Kompletně nová výrobní hala vybavená TOP technologiemi
• Možnost odborného růstu a příspěvek na studium jazyků
• Zaměstnanecké stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Příjemná atmosféra mladšího týmu, pravidelná setkání
• Společnost s jasným plánem rozvoje, strategií a vizí.

• Kontinuálne zlepšovanie výrobných procesov
• Plánovanie a riadenie výrobných kapacít, zdrojov a pracovníkov vo výrobe
• Zodpovednosť za kvalitu výroby, výrobné náklady a dodržiavanie termínov
• Spolupráca s ďalšími oddeleniami úzko prepojenými s výrobou• Ukončené VŠ vzdelanie technického zamerania
• Aktívna znalosť anglického alebo nemeckého jazyka
• Minimálne 5 - 10-ročné skúsenosti na podobnej pozícii vo výrobnej spoločnosti vrátane funkčného riadenia je podmienkou
• Praktické skúsenosti v oblasti optimalizácie výrobných procesov, know- how v oblasti moderných metód výroby
• Silné riadiace schopnosti a praktický prístup k práci
• Silná a dynamická osobnosť s proaktívnym prístupom k práci
• Kvalitné tímové a komunikačné zručnosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)Mzda: od 3000 EUR

Miesto výkonu práce: Banskobystrický kraj

* Konečná podoba platu sa odvíja od skúseností/seniority konkrétneho kandidáta

V prípade, že Vás pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis v ANGLICKOM JAZYKU.

Slovenský jazyk - Pokročilý (C1) a Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)Mzda: 2500-2700 EUR brutto mesačne + variabilná zložka

* Konečná výška platu sa odvíja od skúseností/seniority konkrétneho kandidáta

V prípade, že Vás ponuka zaujala, pošlite nám, prosím, svoj životopis v ANGLICKOM JAZYKU.

Miesto práce: Veľké Leváre

The company was founded in 1997 by Mr. Sogerer and became a reliable and successful partner for customers, especially from German-speaking countries. Mr. Sogerer will represent TRESCON - Brno in Austria. In this function, he will take care of orders from Czech customers in Austria and will be available to DACH customers. He will also continue to manage offices in St. Pölten and Karlstein ​​and the Slovak subsidiary in Bratislava.

We are all looking forward to a good and successful collaboration.

The overall expectations of the short- and long-term consequences by the BREXIT are consistently pessimistic. Companies hesitate to hire new people in 2016, even so it was budgeted. Real estate prices drop down; new rental agreements are mostly limited up to 3 years and new investments are decreasing. Due to the weak Pound on a short term only exporting companies profit from this development (provided the fact that they do not import the majority of the components or raw materials from abroad).

The most unpleasing point is the uncertainty about the future and about the further impact of the BREXIT. Emotionally it is easy for Great Britain to leave the EU, cause it never had a full persuasion to Europe. It always was a political and economical conviction. Therefore there is the clear opinion that the britisch economy will suffer more on this situation than the European.As well known, Great Britain plans to reduce the immigration of Europeans, negating the fact that many sectors would not be able to operate anymore without foreign workers. There is also now answer how those sectors, like the health care or hotel business, could be kept fully functional then.

A very exciting discussion about a development which we did not yet experience in our economic area. The personnel market will become more volatile, but the overall impact will very much depend on the final negotiations between the UK and Europe and it will take some years, until we all will fully be able to see the overall implications.

If you want to know more about this topic, do not hesitate to contact Bertram Klinger
TRESCON Linz: +43 732 / 73 83 41, bertram.klinger(at)trescon.at