​​​​​​​

• praxe v oboru a znalostproblematiky mezinárodních celovozových přeprav výhodou
• angličtina na základní úrovni (min. A2)
• schopnost vytvářet řešení pro naše klienty na míru
• uživatelská znalost práce s PC (MS Office)
• spolehlivost a důslednost, flexibilita, komunikativnost

​​​​​​​

• stabilního zaměstnavatele s dlouhou tradicí na trhu, profesionálním a férovým jednáním
• práci v moderním pracovním prostředí
• pružnou pracovní dobu – víkendy volné
• fixní mzdu a k ní odměny
• 25 dní dovolené
• služební telefon
• stravenky
• ovoce a kávu na pracovišti
• přátelský kolektiv
• nástup možný ihned
• teambuildingové akce a další drobné benefity

• VŠ vzdělání technického směru (stavebnictví nebo strojírenství)
• praxe na obdobné pozici vítaná
• znalost konstrukčních programů AUTOCAD
• spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost
• schopnost spolupráce v týmu

• práce v projekční kanceláři s celosvětovými zkušenostmi
• zázemí stabilní společnosti
• práce i pro zahraničního partnera
• po zapracování nadstandardní mzdové ohodnocení
• celoročně vyplácená prémiová složka mzdy
• firemní benefity (stravenky, penzijní a životní pojištění)
• jazykové kurzy a firemní vzdělávání
• možnost osobního a profesního růstu
• perspektiva dlouhodobé spolupráce
• práce v mladém kolektivu

• VŠ vzdělání se zaměřením na dopravní stavby
• autorizace v oboru dopravní stavby vítaná
• týmový hráč, samostatnost, aktivní přístup k práci
• praxe v oboru
• ŘP skupiny B

• práce v projekční kanceláři s celosvětovými zkušenostmi
• zázemí stabilní společnosti
• práce i pro zahraničního partnera
• po zapracování nadstandardní mzdové ohodnocení
• celoročně vyplácená prémiová složka mzdy
• firemní benefity (stravenky, penzijní a životní pojištění)
• jazykové kurzy a firemní vzdělávání
• možnost osobního a profesního růstu
• perspektiva dlouhodobé spolupráce
• práce v mladém kolektivu

• SŠ vzdělání technického směru (stavebnictví nebo strojírenství)
• praxe na obdobné pozici vítaná
• znalost konstrukčních programů AUTOCAD
• výhodou znalost 3D programu např. RHINOCEROS nebo REVIT
• praxe v oboru vítána
• zkušenosti z kreslení betonových konstrukcí jsou výhodou
• spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost
• schopnost spolupráce v týmu

• práce v projekční kanceláři s celosvětovými zkušenostmi
• zázemí stabilní společnosti
• práce i pro zahraničního partnera
• po zapracování nadstandardní mzdové ohodnocení
• celoročně vyplácená prémiová složka mzdy
• firemní benefity (stravenky, penzijní a životní pojištění)
• jazykové kurzy a firemní vzdělávání
• možnost osobního a profesního růstu
• perspektiva dlouhodobé spolupráce
• práce v mladém kolektivu

• Praxe v těžebním podniku je výhodou, ale není podmínkou
• Strojní průkaz na nakladač, bagr nebo buldozer
• Příslušný řidičský průkaz
• Pracovitost, důvěryhodnost, spolehlivost

• Zázemí stabilní společnosti
• Mzda 40 – 45 000 Kč
• 25 dní dovolené
• Stravenky, nápoje na pracovišti
• Příspěvek na penzijní pojištění

• dokončené technické vzdělání v oboru strojírenství
• prokazatelné zkušenosti a výsledky z vedení obchodního oddělení
• zkušenosti v oblasti prodeje CAD/CAM  VÝHODOU (minimálně znalost CAD/CAM)
• přehled o fungování výrobní společnosti
• znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni podmínkou, znalosti německého jazyka vítány
• zkušenosti s vedením týmu PODMÍNKOU
• ochota cestovat po celé ČR
• řidičský průkaz sk.B
• hledáme nového kolegu, který bude mít nadšení pro tento typ produktu a i na managerské pozici je rád v terénu, především s obchodníky u klientů

• zázemí zahraniční společnosti s dlouholetou tradicí
• služební vozidlo k soukromému používání
• příjemná atmosféra týmu
• možnost seberealizace, prosazení vlastních nápadů s ohledem na celkový růst trhu a nových možností

• dokončené technické vzdělání v oboru strojírenství, výrobní technologie nebo průmyslového inženýrství, IT
• zkušenost s řízením společnosti a převzetím odpovědnosti (možno i schopný manažer ze středního managementu)
• znalosti v oblasti CAD/CAM PODMÍNKOU
• ekonomické znalosti potřebné k řízení společnosti
• znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni je nutností, znalosti německého jazyka vítány
• zkušenosti se zlepšováním procesů uvnitř organizace a prokazatelné výsledky v této oblasti
• ochota cestovat po celé ČR a do zahraničí
• hledáme nového kolegu, který naváže na vybudovanou důvěru ve firmě a bude v tomto duchu pokračovat dále, bude mít zájem o lidi ve firmě, dokáže je pochopit, ale také motivovat

• zázemí zahraniční společnosti s dlouholetou tradicí
• služební vozidlo k soukromému používání
• příjemná atmosféra týmu
• možnost seberealizace, prosazení vlastních nápadů s ohledem na celkový růst trhu a nových možností

• Zkušenosti v oblasti vedení výroby nebo menšího svěřeného týmu, manažerské schopnosti
• Technické znalosti v oblasti strojírenské výroby
• Proaktivní přístup, zkušenosti a zájem o zakázkovou výrobu
• Výborné analytické schopnosti, schopnost učinit rozhodnutí a vzít za něj zodpovědnost
• Zájem o dlouhodobou spolupráci a celkový rozvoj firmy
• Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni

• Zodpovědnost na klíčové pozici a možnost výrazné spolupráce na aktuálně probíhajícím kvalitativním rozvoji firmy
• Zázemí nadnárodní společnosti se silným portfoliem klientů
• Příležitosti pro osobní a kariérní rozvoj a individuální jazykové lekce
• Manažerské vozidlo k soukromému používání, notebook, mobilní telefon
• Zaměstnanecké stravenky, flexipass
• Vřelou firemní atmosféru s individuálním přístupem ke každému zaměstnanci

• VŠ/SŠ vzdělání (výhodou dopravní směr)
• praxe na manažerské pozici v logistické společnosti (skladu) min. 2 roky PODMÍNKOU
• anglický jazyk na komunikativní úrovni
• zkušenost s vedením týmu
• uživatelskou znalost práce s PC (MS Office)

• zaměstnavatele s dlouhou tradicí na trhu, profesionálním a férovým jednáním
•  práci v moderním pracovním prostředí
• adekvátní finanční ohodnocení
• služební vůz i k soukromému použití
• možnost profesního rozvoje a osobního růstu

Spolupráce s Vedoucím výroby a koordinace větších zásahů v rámci údržby

• SŠ nebo VŠ vzdělání v technickém oboru, výhodou je elektrotechnika případně přímá zkušenost s údržbou a servisem
• Zkušenosti na obdobné vedoucí pozici
• Výborné manažerské dovednosti: člověk, který bude schopný vést kolektiv, sledovat jeho produktivitu, důslednost!
• Velkou výhodou jsou zkušenosti s potravinářskou výrobou
• Zájem o servis, „kutil“.
• Ochota občasné práce v sobotu vhledem k větším opravám

• Možnost výrazné seberealizace, podpora v prohlubování vzdělání, hledání nových cest
•  Zázemí společnosti s bohatou historií na trhu se zájem o další rozvoj a aktuálně již probíhající nové investice
• Příjemný kolektiv, výrazný pro-zaměstnanecký přístup
• Stravenky, Flexipassy, jazykové kurzy, příspěvek na dovolenou.
• Telefon, NTB
• Lokalita: Břeclavsko

The company was founded in 1997 by Mr. Sogerer and became a reliable and successful partner for customers, especially from German-speaking countries. Mr. Sogerer will represent TRESCON - Brno in Austria. In this function, he will take care of orders from Czech customers in Austria and will be available to DACH customers. He will also continue to manage offices in St. Pölten and Karlstein ​​and the Slovak subsidiary in Bratislava.

We are all looking forward to a good and successful collaboration.

The overall expectations of the short- and long-term consequences by the BREXIT are consistently pessimistic. Companies hesitate to hire new people in 2016, even so it was budgeted. Real estate prices drop down; new rental agreements are mostly limited up to 3 years and new investments are decreasing. Due to the weak Pound on a short term only exporting companies profit from this development (provided the fact that they do not import the majority of the components or raw materials from abroad).

The most unpleasing point is the uncertainty about the future and about the further impact of the BREXIT. Emotionally it is easy for Great Britain to leave the EU, cause it never had a full persuasion to Europe. It always was a political and economical conviction. Therefore there is the clear opinion that the britisch economy will suffer more on this situation than the European.As well known, Great Britain plans to reduce the immigration of Europeans, negating the fact that many sectors would not be able to operate anymore without foreign workers. There is also now answer how those sectors, like the health care or hotel business, could be kept fully functional then.

A very exciting discussion about a development which we did not yet experience in our economic area. The personnel market will become more volatile, but the overall impact will very much depend on the final negotiations between the UK and Europe and it will take some years, until we all will fully be able to see the overall implications.

If you want to know more about this topic, do not hesitate to contact Bertram Klinger
TRESCON Linz: +43 732 / 73 83 41, bertram.klinger(at)trescon.at