• ukončené technické vzdělání v oboru strojírenství (SŠ, VŠ)
• min. 3 roky praxe na pozici konstruktéra ve strojírenství, nejlépe vývojového
• komunikativní znalost anglického jazyka či německého jazyka (každodenní využití)
• uživatelská znalost MS-Office
• znalost 3D CAD programů (PRO/E, resp. CREO velkou výhodou)
• znalost a zkušenosti s konstrukcí plechových dílů, s návrhem čerpadel, nádrží, vodovodních a parních potrubí, prouděním kapalin a plynů výhodou
• samostatnost a pečlivost
• řidičský průkaz sk. B

• práci v menším přátelském a dynamickém kolektivu
• možnost profesního růstu v rodinné firmě s mezinárodním zázemí
• zaškolení v dané problematice v ČR i v zahraničí
• nápoje (např. káva zdarma), stravenky, firemní oblečení a obuv
• mobilní telefon i k soukromému použití
• do určité míry pružnou pracovní dobu
• odměny za inovativní nápady
• odborné vzdělávání
• možnost kariérního růstu

• Vyšší vzdělání technického zaměření nebo vyučení s praxí v oboru servisního technika
• Dobrá znalost mechaniky, hydrauliky/pneumatiky, CNC systémů
• Vyhl. ČUBP 50/78 sb., § 6 pro práci v elektrotechnice PODMÍNKOU
• Znalost AJ, případně NJ pro každodenní komunikaci
• Ochota cestovat v rámci ČR, eventuálně SR, výjimečně i k zahraničním klientům a na školení do mateřské společnosti
• Praktická zkušenost se systémy pro řezání laserem a ohraňovacími lisy výhodou
• Týmový duch se zaměřením na zákazníka
• Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)

• Profesní rozvoj v pevném zázemí týmově orientované společnosti
• Školení ve školících centrech ve Švýcarsku a Německu
• Motivující platové ohodnocení s ročními bonusy
• Pracovní smlouva na dobu neurčitou
• Služební vůz, mobilní telefon a notebook i pro osobní užití
• Zajímavá práce pro zahraničního zaměstnavatele v přátelském kolektivu, stabilní a stále se rozvíjející společnost, která nemá nouzi o zákazníky
• Možnost home office, zázemí kanceláře v Brně ve Slatině
• Možnost dalšího vzdělávání dle potřeb (jazykové kurzy apod.)

• SŠ vzdělání v oblasti stavebnictví nebo strojírenství
• Znalost a zkušenosti s autoCAD
• Proaktivní přístup k práci, zájem o další rozvoj a vzdělávání
• Lokalita: Vyškov
• Výhodou jsou zkušenosti s programem TEKLA Structures, ale není to podmínkou

• Práce v úspěšné společnosti se silným zázemím a vysokým podílem na trhu
• Vyšší finanční ohodnocení
• Příspěvek do penzijních fondů
• Zaměstnanecký akciový program
• Dodatková dovolená
• Možnost flexibilní pracovní doby s prací z domu
• Odborné vzdělávání a možnost růstu

• VŠ vzdělání technického směru (stavebnictví nebo strojírenství)
• praxe na obdobné pozici vítaná
• znalost konstrukčních programů AUTOCAD
• spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost
• schopnost spolupráce v týmu

• práce v projekční kanceláři s celosvětovými zkušenostmi
• zázemí stabilní společnosti
• práce i pro zahraničního partnera
• po zapracování nadstandardní mzdové ohodnocení
• celoročně vyplácená prémiová složka mzdy
• firemní benefity (stravenky, penzijní a životní pojištění)
• jazykové kurzy a firemní vzdělávání
• možnost osobního a profesního růstu
• perspektiva dlouhodobé spolupráce
• práce v mladém kolektivu

• VŠ vzdělání se zaměřením na dopravní stavby
• autorizace v oboru dopravní stavby vítaná
• týmový hráč, samostatnost, aktivní přístup k práci
• praxe v oboru
• ŘP skupiny B

• práce v projekční kanceláři s celosvětovými zkušenostmi
• zázemí stabilní společnosti
• práce i pro zahraničního partnera
• po zapracování nadstandardní mzdové ohodnocení
• celoročně vyplácená prémiová složka mzdy
• firemní benefity (stravenky, penzijní a životní pojištění)
• jazykové kurzy a firemní vzdělávání
• možnost osobního a profesního růstu
• perspektiva dlouhodobé spolupráce
• práce v mladém kolektivu

• SŠ vzdělání technického směru (stavebnictví nebo strojírenství)
• praxe na obdobné pozici vítaná
• znalost konstrukčních programů AUTOCAD
• výhodou znalost 3D programu např. RHINOCEROS nebo REVIT
• praxe v oboru vítána
• zkušenosti z kreslení betonových konstrukcí jsou výhodou
• spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost
• schopnost spolupráce v týmu

• práce v projekční kanceláři s celosvětovými zkušenostmi
• zázemí stabilní společnosti
• práce i pro zahraničního partnera
• po zapracování nadstandardní mzdové ohodnocení
• celoročně vyplácená prémiová složka mzdy
• firemní benefity (stravenky, penzijní a životní pojištění)
• jazykové kurzy a firemní vzdělávání
• možnost osobního a profesního růstu
• perspektiva dlouhodobé spolupráce
• práce v mladém kolektivu

• Praxe v těžebním podniku je výhodou, ale není podmínkou
• Strojní průkaz na nakladač, bagr nebo buldozer
• Příslušný řidičský průkaz
• Pracovitost, důvěryhodnost, spolehlivost

• Zázemí stabilní společnosti
• Mzda 40 – 45 000 Kč
• 25 dní dovolené
• Stravenky, nápoje na pracovišti
• Příspěvek na penzijní pojištění

• dokončené technické vzdělání v oboru strojírenství
• prokazatelné zkušenosti a výsledky z vedení obchodního oddělení
• zkušenosti v oblasti prodeje CAD/CAM  VÝHODOU (minimálně znalost CAD/CAM)
• přehled o fungování výrobní společnosti
• znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni podmínkou, znalosti německého jazyka vítány
• zkušenosti s vedením týmu PODMÍNKOU
• ochota cestovat po celé ČR
• řidičský průkaz sk.B
• hledáme nového kolegu, který bude mít nadšení pro tento typ produktu a i na managerské pozici je rád v terénu, především s obchodníky u klientů

• zázemí zahraniční společnosti s dlouholetou tradicí
• služební vozidlo k soukromému používání
• příjemná atmosféra týmu
• možnost seberealizace, prosazení vlastních nápadů s ohledem na celkový růst trhu a nových možností

• dokončené technické vzdělání v oboru strojírenství, výrobní technologie nebo průmyslového inženýrství, IT
• zkušenost s řízením společnosti a převzetím odpovědnosti (možno i schopný manažer ze středního managementu)
• znalosti v oblasti CAD/CAM PODMÍNKOU
• ekonomické znalosti potřebné k řízení společnosti
• znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni je nutností, znalosti německého jazyka vítány
• zkušenosti se zlepšováním procesů uvnitř organizace a prokazatelné výsledky v této oblasti
• ochota cestovat po celé ČR a do zahraničí
• hledáme nového kolegu, který naváže na vybudovanou důvěru ve firmě a bude v tomto duchu pokračovat dále, bude mít zájem o lidi ve firmě, dokáže je pochopit, ale také motivovat

• zázemí zahraniční společnosti s dlouholetou tradicí
• služební vozidlo k soukromému používání
• příjemná atmosféra týmu
• možnost seberealizace, prosazení vlastních nápadů s ohledem na celkový růst trhu a nových možností

• VŠ/SŠ vzdělání (výhodou dopravní směr)
• praxe na manažerské pozici v logistické společnosti (skladu) min. 2 roky PODMÍNKOU
• anglický jazyk na komunikativní úrovni
• zkušenost s vedením týmu
• uživatelskou znalost práce s PC (MS Office)

• zaměstnavatele s dlouhou tradicí na trhu, profesionálním a férovým jednáním
•  práci v moderním pracovním prostředí
• adekvátní finanční ohodnocení
• služební vůz i k soukromému použití
• možnost profesního rozvoje a osobního růstu

The company was founded in 1997 by Mr. Sogerer and became a reliable and successful partner for customers, especially from German-speaking countries. Mr. Sogerer will represent TRESCON - Brno in Austria. In this function, he will take care of orders from Czech customers in Austria and will be available to DACH customers. He will also continue to manage offices in St. Pölten and Karlstein ​​and the Slovak subsidiary in Bratislava.

We are all looking forward to a good and successful collaboration.

The overall expectations of the short- and long-term consequences by the BREXIT are consistently pessimistic. Companies hesitate to hire new people in 2016, even so it was budgeted. Real estate prices drop down; new rental agreements are mostly limited up to 3 years and new investments are decreasing. Due to the weak Pound on a short term only exporting companies profit from this development (provided the fact that they do not import the majority of the components or raw materials from abroad).

The most unpleasing point is the uncertainty about the future and about the further impact of the BREXIT. Emotionally it is easy for Great Britain to leave the EU, cause it never had a full persuasion to Europe. It always was a political and economical conviction. Therefore there is the clear opinion that the britisch economy will suffer more on this situation than the European.As well known, Great Britain plans to reduce the immigration of Europeans, negating the fact that many sectors would not be able to operate anymore without foreign workers. There is also now answer how those sectors, like the health care or hotel business, could be kept fully functional then.

A very exciting discussion about a development which we did not yet experience in our economic area. The personnel market will become more volatile, but the overall impact will very much depend on the final negotiations between the UK and Europe and it will take some years, until we all will fully be able to see the overall implications.

If you want to know more about this topic, do not hesitate to contact Bertram Klinger
TRESCON Linz: +43 732 / 73 83 41, bertram.klinger(at)trescon.at