Handel und FMCG
Die Herausforderung zwischen stationärem und Online-Handel
„Durch den Eintritt in den Tschechischen 2-Rad Markt wurden wir mit der Auswahl geeigneten Personals konfrontiert. Trescon hat uns dabei tatkräftig, engagiert und strukturiert unterstützt. Wir konnten Dank Trescon in relativ kurzer Zeit die geeigneten Mitarbeiter finden.“
„Für eine schnell wachsende Firma wie CEWE im Bereich E-Commerce ist es in den dynamischen Ökonomien Mittel- und Osteuropas nicht leicht Talente zu gewinnen. Hier hat uns Trescon schon mehrfach kenntnisreich und zeitnah mit geeignete Talenten zusammengebracht, welche heute an entscheidenden Stellen unser Geschäft mitbestimmen.
Aus dieser Erfahrung heraus werden wir auch in Zukunft gerne auf die Zusammenarbeit mit Trescon vertrauen.“
Für uns, als eine etablierte Gesellschaft im Bereich Büroausstattung- und IT-Lösungen- Verkauf, ist die Besetzung von Sales-Positionen besonderes wichtig. Wir schätzen die lanfgristige professionelle Zusammenarbeit mit Trescon bei solchen Suchen hoch. Trescon achtet dabei auf die präzise Selektion, Targeting der erforderlichen Kompetenzen und Fähigkeiten der einzelnen Kandidaten.
Die Anforderungen im Bereich Handel nehmen ständig zu. Ein starker Druck auf die Preise und Margen, ein immer schwieriger kalkulierbares Konsumentenverhalten, Big Data und die Balance zwischen Online- und stationärem Handel sind die großen Herausforderungen.
Führungskräfte und Spezialisten sind gefragt. Diese müssen Innovationen erkennen, entwickeln und vorantreiben, eine klare Positionierung und Markenbildung aufbauen und dem steigenden Kostendruck entgegentreten.
TRESCON unterstützt mehrere Handelsunternehmen in der Slowakei, in der Tschechischen Republik und im Ausland bei der Personalsuche und Personalauswahl. Der klare Fokus und das Wissen um die Herausforderungen der Branche garantieren Ihrem Unternehmen eine professionelle und erfolgreiche Dienstleistung.