TRESCON s týmto nástrojom výberu a rozvoja pracuje už takmer 40 rokov a patrí k popredným expertom na túto metódu v Rakúsku.
Obsahy a zadané úlohy, priebeh a trvanie sa orientujú na cieľ, ktorý stanoví assessment centrum – ide o rozhodnutie, týkajúce sa výberu alebo o rozvojový projekt.
Naša ponuka služieb zahŕňa:
- Stanovenie cieľa, ktorý je potrebné dosiahnuť
Definovanie profilu požiadaviek - Koncepciu priebehu a úloh (individuálne a skupinové práce, diskusie, hranie rolí, prípadové štúdie, testy atď.)
- Informovanie účastníkov
- Výber a zaškolenie pozorovateľov
- Sprevádzanie a moderovanie až po prijatie rozhodnutia
- Spätnú väzba pre účastníkov
- Dokumentovanie všetkých výsledkov
Na základe Vašich špecifických kritérií a požiadaviek vypracujeme koncept AC. Počas celého projektu Vás bude sprevádzať skúsený a kompetentný konzultant spoločnosti TRESCON.
Čo je Assessment centrum (AC)?
Postup nadiagnostikovanie vhodnosti danej osoby - uchádzača či zamestnanca - cieľom posúdenia jeho/jej schopností, pri ktorom viacerí vyškolení pozorovatelia (hodnotitelia) v rámci definovaného časového obdobia a podľa stanovených kritérií hodnotia správanie účastníkov v odlišných situáciách a pri riešení rozličných úloh. AC patrí z hľadiska prognózovania k najspoľahlivejším výberovým metódam.
Znaky:
- viacerí uchádzači
- viacerí hodnotitelia
- viacnásobné posudzovanie
- rôznorodosť metód
